Applicant Screening
The quality we bring to your environment begins long before you see our security officers. The Board of Directors at JMP has resolved to make the recruitment and training of our personnel the key to our success; in that, we conduct hiring initiatives on a regular basis with over 250 applicants per month, with an average of 12 new appointees.
Training
JMP conducts training that exceeds that of any of our competitor’s programs. The knowledge of our management team is passed on to our new employees.
In addition to the mandated certification courses, JMP personnel must attend:
      A. 24-hour Defensive Tactics Training  
      B. 24-hour Patrol Techniques, Criminal Law and Investigation Training 
      C. 8-hour Customer Service Seminar  
Method
Our uniformed security officers are trained to act as a criminal deterrent by adopting the principles of the C.P.O.P (community police officer program) methodology. Simply put, our guards are encouraged to be an approachable source of information to patrons, residents and employees. Letting the public know that we are there for them generates a feeling of community and safety.  
Patrol
The placement of our security officers is what gene rally places JMP in the position to confidently describe the implementation of our security guards project as authentic. Our Security officers are trained to make visible foot patrols throughout their posts in 
undetermined patterns. We encourage our personnel to interact with your patrons and employees in addition to standing a fixed post. 
Compliance
JMP has developed a theory of “Enforcement through Reinforcement.” The management, having twenty combined years of security and law enforcement experience, has realized that prevention of crime can be accomplished by utilizing tactical approaches, rather than accusations and the traditional methods of our predecessors. The art of verbal judo is commonplace in our organization and has often been effective in deescalating volatile situations. 
Uniforms
Our uniformed security officers are outfitted with police-type uniforms. Our corporate 
general orders, require that our personnel keep their uniforms pressed and clean at all times. Their shoes are polished; military-style and men are clean-shaven with neat haircuts. Our female officers are held to the same standard. We pride ourselves on the appearance of our personnel, as they are representing our agency in your facilities.
Supervision
JMP management supervisory personnel are required to possess a minimum of 5 years of security management and supervisory experience. Our supervisors are charged with scheduling, assigning security posts, and acting as liaison between the Board of Directors and our client. Supervisory personnel are available to you 24 hours every day in order maintain quality assurance and customer service on behalf of JMP. 

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